人事制度

たとえば、新しく入った会社で
取引先が担当者の仕事内容について不満を持ち悪口を言われたら　罰金 1万円と懲罰ポイントが -1される。
売ってはいけない商品を間違って打った場合は 罰金1万円と懲罰ポイント -1される。
その他会社が気に入らないことがあれば　罰金1万円と懲罰ポイント -1 される。
などなど懲罰については事細かに決められているが
恩賞は特になし。

しかも懲罰ポイントが -10ポイントになったら、自動的に解雇され
しかも、罰金30万円を支払わなければならない。

という制度が導入されていたとしたらどうだろうか？

たぶん、この会社は　
悪口を言われるような程度の低い社員がいなくなり
取引先から悪口を言われるようなこともなくなり
仕事内容もとても完璧な会社になるに違いない。

そういう方向で。