日本一社員がしあわせな会社のヘンな“きまり”

60歳からは給料据え置き。下げないよ。定年前こそ、人はよく働くんだ

残業したい？だったらもうひとり雇いなよ

俺の知らない間に、営業所ができていたんだよ。なにせホウレンソウ禁止だからね

など、一般的な会社とは真逆のルールで経営されている変な会社。

変なルールだけど、そのルールの向こう側には経営理念があり
それに基づいたルールなんで、続いているんだろう。

逆によくわからないルールばっかりで
何考えているかわからない会社は、つぶれるんだろう。

ルールも経営理念もないのは...

まぁいいか。

そういう方向で。